出现
亚洲在创新、成功、
和卓越
我们在存为亚洲社区提供专业发展和文化意识的机会，以支持我们多元化的社区, 通过团结我们的声音，拥抱我们的差异.
大胆的
黑色的组织者 & 存领导
大胆的利用散居海外的黑人及其盟友的巨大多样性来创建社区, 授权和发展他人，并在其成员中激发卓越的领导力，支持存的使命和目标
点燃
支持所有人的专业发展
职业发展阶段
我们提供了一个分享跨代观点的平台，通过这个平台，个人可以激发创新的想法, 发展新的技能和商业知识, 扩大他们的网络并推进他们对存的贡献.
最有价值球员
退伍军人 & 合作伙伴
我们利用退伍军人社区领导的独特性, 经验, 并承诺在加强当地资深合作伙伴关系的同时促进专业发展.
骄傲+
LGBTQIA
我们营造一个完全包容的工作场所，使LGBTQIA员工能够实现并在工作中展现真实的自我，从而提升存作为工作场所多样性和包容性领先雇主的声誉，并成为LGBTQIA社区的合作伙伴.
森
西班牙/ Latinx
工发组织(联合)在创造包容的工作环境方面, 促进专业发展，并授权我们的领导者推动存的业务目标.
weTHRIVE
支持那些有各种能力的人
和照顾者
创造一种可接受的氛围，为那些有各种能力的人和照顾者提供一个他们可以茁壮成长的环境, 互相帮助，为组织的成功做出贡献.
赢了
女性网络倡议组织 & 成功
赢了提升了整个组织中女性的声音, 促进他们的职业成功，同时促进观点的多样性和包容性环境，以推动变革，最大限度地减少性别差距并支持弹性.